LA PERSONNE Au Coeur de nos engagements

NOS

6 domaines d'intervention

Enfants et adolescents en

DIFFICULTES PSYCHOLOGIQUES

L'ESSOR aide des jeunes en situation de handicap psychologique qui ne permet pas leur socialisation et leur apprentissage

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PROTECTION DE L'ENFANCE

et insertion

Le pôle accueille des enfants et des familles pour assurer leur protection et veiller à leur santé, leur sécurité et leur éducation.

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Enfants et adolescents

DEFICIENTS AUDITIFS

L’ESSOR a développé son expertise pour accompagner des personnes atteintes d’une déficience auditive, ayant perdu partiellement ou totalement leur capacité auditive.

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Enfants, adolescents et adultes

DEFICIENTS INTELLECTUELS

Les personnes accueillies ont des difficultés à comprendre des informations complexes et à acquérir de nouvelles compétences, ce qui impacte leur autonomie.

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Enfants, adolescents et adultes

EPILEPTIQUES

L’ESSOR a créé ce pôle pour accompagner les personnes vivant avec cet handicap, qui se manifeste par des crises de fréquence et d’intensité variables.

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Adultes en situation

DE HANDICAP PSYCHIQUE

Le pôle accompagne des personnes dont l’handicap psychique mais stabilisé affectent leur organisation, comme la gestion du temps, l'anticipation et la mémorisation.
 

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22-04-2026

Mardi 14 avril, les enfants de L’ESSOR CEOP ont vécu un moment un peu hors du temps… ✨

Grâce à la générosité d’un papa, ils ont embarqué pour une croisière sur la Seine, à bord d’une péniche rien que pour eux. Au programme : découverte de la cabine du capitaine, regards émerveillés… et Paris qui défile sous leurs yeux.

La Tour Eiffel, le musée d’Orsay, la Statue de la Liberté… Des rires, des “wahou”, et surtout, de très beaux souvenirs gravés.

Un grand merci pour ce joli cadeau 💙
 

16-04-2026

☀️ Inauguration du DITEP/CMPP L'ESSOR Samatan

Un très beau moment vécu vendredi 10 avril à Samatan, pour l’ouverture des nouveaux locaux de L'ESSOR Occitan.

Dès les premiers pas, le lieu parle de lui-même : des espaces pensés avec goût, un patio lumineux au cœur du bâtiment, de la circulation, de la respiration. Un cadre qui donne envie d’y être, d’y travailler et d’y accueillir.
Les jeunes étaient également présents, investis et fiers de faire visiter les locaux. Ce sont eux qui ouvrent les portes, qui montrent et qui racontent. Tout de suite, le lieu prend une autre dimension.

Autour, ça vit. Les équipes, bien sûr. Les partenaires : l’Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS), le maire de Samatan, le président de l’Association L'ESSOR Monsieur Champeaux, la direction générale, mais aussi les voisins, venus découvrir et échanger. Une présence simple et naturelle, qui ancre encore un peu plus ce projet dans son territoire. Un grand merci à tous pour votre présence et votre accompagnement pour la création de ce lieu.

On parle du quotidien, du concret, de ce qui va se construire ici, jour après jour. Un grand bravo aux équipes pour l’organisation de ce moment à la fois fluide, chaleureux et sincère, sous un très beau soleil gersois.

👏 Une ouverture qui donne envie de voir la suite !

15-04-2026

🔥 La team “for me” est fière d’annoncer son nouveau partenariat avec l'association L'ESSOR.



🔥 La team “for me” est fière d’annoncer son nouveau partenariat avec l'association L'ESSOR.

Désormais, l’ensemble des collaborateurs de L’ESSOR bénéficie d’un accompagnement conçu pour simplifier leur quotidien et les aider à faire face aux difficultés de la vie !

❓Le saviez-vous ?

L’ESSOR est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plusieurs décennies dans les domaines du social, du médico-social et de l’éducation.

Elle accompagne des enfants, des jeunes et des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap, avec un objectif clair : favoriser l’autonomie, l’inclusion et la construction de parcours de vie durables.

👉 Accompagner ceux qui accompagnent les autres, c’est essentiel.
Parce que derrière chaque engagement professionnel, il y a aussi des réalités personnelles qui comptent.

🙏 Un grand merci à l'équipe L’ESSOR pour leur confiance, et notamment à Eva Tedgui ! Nous sommes très heureux de démarrer cette collaboration à vos côtés. ✨
 

Quelle structure
pour moi et ma famille ?

Dans cette rubrique, vous pouvez rechercher l'établissement le mieux adapté pour vous et/ou votre famille selon plusieurs critères comme la zone géographique ou le type de handicap.

50
établissements et services pour vous accompagner


Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité publique depuis 1958.

Je recherche et
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Nos
métiers

Adaptés à l'accompagnement des personnes fragilisées au sein de nos établissements et services, ils sont issus du secteur socio-éducatif, du secteur paramédical, du secteur logistique ou encore du secteur administratif.

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Nos postes
disponibles

Nous sommes en permanence à la recherche de personnes qualifiées et motivées pour travailler au sein de L'ESSOR. Nous proposons des postes à pourvoir dans tous les secteurs et sur tout le territoire national.

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Vous recherchez un poste en contrat à durée déterminée, indéterminée, en apprentissage et de professionnalisation ou stage. Nous pouvons être intéressés par vos compétences.

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Index égalité professionnelle F/H 2025
L’index 2025 est incalculable dans sa globalité.
Voici les notes obtenues pour les indicateurs calculables :
1. Les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes : 39/40
2.  La répartition des promotions entre les hommes et les femmes : 15/15.
3.  Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.
Soit un total de 64 points sur 65 points.

Ecart de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction 2025
Ecart de représentation parmi les cadres dirigeants : 100% homme Ecart de représentativité parmi les instances : 82,76 % femmes et 17,24 % hommes : 10/10

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