LA PERSONNE Au Coeur de nos engagements

NOS

6 domaines d'intervention

Enfants et adolescents en

DIFFICULTES PSYCHOLOGIQUES

L'ESSOR aide des jeunes en situation de handicap psychologique qui ne permet pas leur socialisation et leur apprentissage

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PROTECTION DE L'ENFANCE

Enfants et adolescents

Le pôle accueille des enfants et des familles pour assurer leur protection et veiller à leur santé, leur sécurité et leur éducation.

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Enfants et adolescents

DEFICIENTS AUDITIFS

L’ESSOR a développé son expertise pour accompagner des personnes atteintes d’une déficience auditive, ayant perdu partiellement ou totalement leur capacité auditive.

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Enfants, adolescents et adultes

DEFICIENTS INTELLECTUELS

Les personnes accueillies ont des difficultés à comprendre des informations complexes et à acquérir de nouvelles compétences, ce qui impacte leur autonomie.

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Enfants, adolescents et adultes

EPILEPTIQUES

L’ESSOR a créé ce pôle pour accompagner les personnes vivant avec cet handicap, qui se manifeste par des crises de fréquence et d’intensité variables.

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Adultes en situation

DE HANDICAP PSYCHIQUE

Le pôle accompagne des personnes dont l’handicap psychique mais stabilisé affectent leur organisation, comme la gestion du temps, l'anticipation et la mémorisation.
 

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31-10-2026

🚨 Et si nous arrêtions vraiment ?


Accompagner un enfant confié à la protection de l’enfance. Soutenir une personne en situation de handicap. Aider chacun à trouver sa place, à gagner en autonomie et à construire son parcours.

Chaque jour, les professionnels de L’ESSOR font vivre ces missions essentielles. Mais aujourd’hui, les besoins augmentent tandis que les financements publics consacrés aux solidarités diminuent. Les associations sont fragilisées, les moyens se réduisent et les conditions nécessaires à un accompagnement de qualité sont de plus en plus difficiles à réunir.
Faire toujours plus avec toujours moins ne peut pas être une réponse durable.

Derrière les budgets, il y a des enfants, des adultes, des familles et des professionnels. Des parcours de vie qui nécessitent du temps, de l’écoute, des compétences et des moyens adaptés.

Du 12 au 17 octobre 2026, L'ESSOR relaie la mobilisation nationale « Et si nous arrêtions vraiment ? », portée par l' Uniopss pour défendre les solidarités et rappeler le rôle indispensable des associations dans notre société.

Parce que la solidarité n’est pas une dépense comme une autre. Elle est un choix de société. Et parce que les personnes accompagnées doivent pouvoir compter sur des dispositifs à la hauteur de leurs besoins.
Et si nous arrêtions vraiment, que deviendraient celles et ceux que nous accompagnons ? Ensemble, faisons entendre notre voix.

Pour en savoir plus et rejoindre la mobilisation : https://lnkd.in/eF_8kKea

21-10-2026

Créer du lien pour réparer, grandir et s’émanciper.

Comment les médiations éducatives et thérapeutiques peuvent-elles aider les enfants et les adolescents accompagnés en protection de l’enfance à reprendre confiance, exprimer leurs émotions et trouver leur place ?

C’est autour de cette question que L’ESSOR organise ses Journées d’études, les 14, 15 et 16 décembre 2026 à La Rochelle. Pendant trois jours, chercheurs, experts et professionnels de terrain se retrouveront pour croiser leurs regards, partager leurs expériences et explorer des pratiques qui placent la relation au cœur de l’accompagnement. Au programme : conférences, témoignages, échanges entre professionnels et ateliers pratiques autour de médiations aussi variées que le sport, la créativité, le potager, la médiation animale ou encore la dramathérapie.

Trois journées pour prendre du recul sur nos pratiques, découvrir de nouvelles approches et réfléchir ensemble à ce qui permet, parfois autrement que par les mots, de créer la rencontre.

📍 Centre de Congrès Espace Georges Pernoud – La Rochelle
📅 14, 15 et 16 décembre 2026
💬 Coût : 370 € par personne

Le programme est disponible : demandez-le pour découvrir l’ensemble des interventions et des ateliers proposés. Contact : L’ESSOR Formation : lessor-formation@lessor-formation.fr

16-10-2026

Et si nous arrêtions vraiment ?

Derrière chaque accompagnement, il y a une histoire. Un enfant qui reprend confiance, une personne qui gagne en autonomie, une famille qui trouve du soutien, un projet qui devient possible. Ces avancées sont le fruit du travail quotidien des professionnels du secteur social & médico social, à L’ESSOR. Mais alors que les besoins augmentent, les moyens consacrés aux solidarités diminuent. Faire toujours plus avec toujours moins ne peut pas être une réponse durable.

À travers ces images prises dans nos établissements et services, nous voulons montrer ce que permettent les accompagnements : des rencontres, des apprentissages, des progrès et de nouvelles perspectives. Accompagner pour avancer. Garder le lien pour ne jamais être seul. Apprendre pour grandir. Conseiller pour donner confiance.

Parce que derrière les moyens, il y a des vies. Et si nous arrêtions vraiment, que deviendraient celles et ceux que nous accompagnons ?
Pour en savoir plus et rejoindre la mobilisation : https://lnkd.in/eF_8kKea

Quelle structure
pour moi et ma famille ?

Dans cette rubrique, vous pouvez rechercher l'établissement le mieux adapté pour vous et/ou votre famille selon plusieurs critères comme la zone géographique ou le type de handicap.

50
établissements et services pour vous accompagner


Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité publique depuis 1958.

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Nos
métiers

Adaptés à l'accompagnement des personnes fragilisées au sein de nos établissements et services, ils sont issus du secteur socio-éducatif, du secteur paramédical, du secteur logistique ou encore du secteur administratif.

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Nos postes
disponibles

Nous sommes en permanence à la recherche de personnes qualifiées et motivées pour travailler au sein de L'ESSOR. Nous proposons des postes à pourvoir dans tous les secteurs et sur tout le territoire national.

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Vous recherchez un poste en contrat à durée déterminée, indéterminée, en apprentissage et de professionnalisation ou stage. Nous pouvons être intéressés par vos compétences.

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Index égalité professionnelle F/H 2025
L’index 2025 est incalculable dans sa globalité.
Voici les notes obtenues pour les indicateurs calculables :
1. Les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes : 39/40
2.  La répartition des promotions entre les hommes et les femmes : 15/15.
3.  Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.
Soit un total de 64 points sur 65 points.

Ecart de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction 2025
Ecart de représentation parmi les cadres dirigeants : 100% homme Ecart de représentativité parmi les instances : 82,76 % femmes et 17,24 % hommes : 10/10

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